Эксперты выяснили, почему в России существует устойчивая тенденция на увольнение сотрудников в первый год их трудовой деятельности.
Данные исследование DreamJob свидетельствуют о том, что прежде увольняются те сотрудники, которые проработали в компании меньше одного года.
Причинами скорого разрыва отношений между работником и работодателем аналитиками называются: маленькая...